 827991. Biến nhân sự tiềm năng thành tài năng= HBR's ten must reads on talent : Xây dựng chiến lược nhân tài thay đổi cuộc chơi/ Nhóm VNHR dịch.- H.: Đại học Kinh tế Quốc dân, 2023.- 151 tr.: minh hoạ; 27 cm.ISBN: 9786043306927 Tóm tắt: Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự: Tuyển dụng nhân sự, xây dựng chiến lược nhân tài, đổi mới phương thức quản lý hiệu quả công việc, môi trường làm việc bình đẳng... (Quản trị nhân sự; ) DDC: 658.3 /Price: 269000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 850986. BOCK, LASZLO Quy tắc làm việc của google= Work rules! : Google tuyển dụng và giữ chân nhân tài như thế nào?/ Laszlo Bock ; Cẩm Chi dịch.- Tái bản lần thứ 4.- H.: Công Thương ; Công ty Sách Alpha, 2022.- 428 tr.: hình vẽ, ảnh; 24 cm. ISBN: 9786043119084 Tóm tắt: Trình bày hệ thống các quy tắc, kế hoạch thực hiện và đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự có năng lực chuyên môn (Doanh nghiệp; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Cẩm Chi; ] DDC: 658.4092 /Price: 219000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 855229. MAYLETT, TRACY Trải nghiệm nhân viên: Cách thức thu hút nhân tài, nâng cao năng suất và đạt kết quả xuất sắc/ Tracy Maylett, Matthew Wride ; Nguyễn Ánh Linh dịch.- Tái bản lần thứ 1.- H.: Thế giới, 2022.- 227 tr.: ảnh; 21 cm. Tên sách tiếng Anh: The employee experience advantage: How to attract talent, retain top performers, and drive results Phụ lục: tr. 219-220. - Thư mục: tr. 223-227 ISBN: 9786043656701 Tóm tắt: Giới thiệu cách thức xây dựng một nếp văn hoá nuôi dưỡng trải nghiệm nhân viên, giúp các nhà quản lý thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao hiệu quả công việc và mang đến sự hài lòng cho khách hàng một cách phù hợp, luôn tạo động lực thúc đẩy nhân viên phát huy hết tài năng, làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài (Nhân viên; Quản lí nhân sự; Động lực; ) [Vai trò: Nguyễn Ánh Linh; Wride, Matthew; ] DDC: 658.314 /Price: 130000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 846931. MORGAN, JACOB Trải nghiệm nhân viên hoàn hảo: Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của bạn/ Jacob Morgan ; Nguyệt Minh dịch ; Vũ Thị Hải Hà h.đ..- H.: Hồng Đức, 2022.- 386 tr.: hình vẽ; 21 cm. ISBN: 9786043516142 Tóm tắt: Giới thiệu quy trình để xây dựng 3 môi trường tác động đến hiệu suất làm việc của nhân viên và sự tăng trưởng của doanh nghiệp: Môi trường vật chất, môi trường công nghệ, môi trường văn hoá, nhằm tạo ra một nơi làm việc như mong muốn đối với cả nhà quản lý lẫn người làm thuê (Môi trường lao động; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Nguyệt Minh; Vũ Thị Hải Hà; ] DDC: 658.312 /Price: 166000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 869871. BOCK, LASZLO Quy tắc làm việc của Google= Work rules! : Google tuyển dụng và giữ chân nhân tài như thế nào?/ Laszlo Bock ; Cẩm Chi dịch.- Tái bản lần thứ 2.- H.: Công Thương, 2021.- 428tr.: minh hoạ; 24cm. ISBN: 9786043115871 Tóm tắt: Trình bày hệ thống các quy tắc, kế hoạch thực hiện và đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự có năng lực chuyên môn (Lãnh đạo; Quản lí; Văn hoá doanh nghiệp; ) [Vai trò: Cẩm Chi; ] DDC: 658.4092 /Price: 189000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 860179. Tô màu - Nhân tài đất Việt. Q.1/ Trần Thị Hải Yến b.s..- H.: Nxb. Hà Nội, 2021.- 19tr.: tranh vẽ; 24cm. ISBN: 9786045571477 (Tô màu; ) [Vai trò: Trần Thị Hải Yến; ] DDC: 745.73 /Price: 13000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 860183. Tô màu - Nhân tài đất Việt. Q.2/ Trần Thị Hải Yến b.s..- H.: Nxb. Hà Nội, 2021.- 19tr.: tranh vẽ; 24cm. ISBN: 9786045571484 (Tô màu; ) [Vai trò: Trần Thị Hải Yến; ] DDC: 745.73 /Price: 13000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 873089. MORGAN, JACOB Trải nghiệm nhân viên hoàn hảo: Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của bạn/ Jacob Morgan ; Nguyệt Minh dịch ; Vũ Thị Hải Hà h.đ..- H.: Hồng Đức, 2021.- 386tr.: hình vẽ; 21cm. ISBN: 9786043287073 Tóm tắt: Đưa ra quy trình để xây dựng 3 môi trường tác động đến hiệu suất làm việc của nhân viên và sự tăng trưởng của doanh nghiệp: Môi trường vật chất, môi trường công nghệ, môi trường văn hóa (Môi trường lao động; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Nguyệt Minh; Vũ Thị Hải Hà; ] DDC: 658.312 /Price: 166000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 897636. OTA HAJIME Nghệ thuật kiến tạo động lực cho nhân viên: Những yếu tố giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài/ Ota Hajime ; Đoàn Hồng Ly dịch.- H.: Lao động, 2020.- 277tr.; 21cm. ISBN: 9786043012415 Tóm tắt: Giới thiệu thủ thuật giúp các nhà quản lý doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài một cách phù hợp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên phát huy hết tài năng, làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài: Sự thực về động lực, nguyên tắc vàng để thúc đẩy động lực, thúc đẩy động lực phù hợp với từng đối tượng, phương pháp xử lý theo từng đối tượng (Nhân viên; Quản lí nhân sự; Động lực; ) [Vai trò: Đoàn Hồng Ly; ] DDC: 658.314 /Price: 95000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 893310. MASAKAZU SUGIURA Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật= 入社10年分のリーダー学が三時間で学べる/ Masakazu Sugiura ; Yoko dịch.- H.: Lao động ; Công ty Văn hoá và Truyền thông 1980 Books, 2020.- 482tr.: hình vẽ; 21cm. ISBN: 9786049971204 Tóm tắt: Trình bày các lý thuyết cơ bản về lãnh đạo, vai trò của lãnh đạo, phong cách lãnh đạo... Đúc kết những bí quyết lãnh đạo dựa trên thực tiễn: hiểu về giá trị con người, lý giải về tổ chức, năm bắt phương hướng, truyền đạt ý tưởng, phát triển nguồn nhân lực... (Nhân tài; Phong cách lãnh đạo; Quản lí; ) [Vai trò: Yoko; ] DDC: 658.409 /Price: 168000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 888700. BOCK, LASZLO Quy tắc làm việc của Google= Work rules! : Google tuyển dụng và giữ chân nhân tài như thế nào?/ Laszlo Bock ; Cẩm Chi dịch.- Tái bản lần thứ 2.- H.: Công Thương ; Công ty Sách Alpha, 2020.- 428tr.: minh hoạ; 24cm. ISBN: 9786049913921 Tóm tắt: Trình bày hệ thống các quy tắc, kế hoạch thực hiện và đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự có năng lực chuyên môn (Lãnh đạo; Quản lí; Văn hoá doanh nghiệp; ) [Vai trò: Cẩm Chi; ] DDC: 658.4092 /Price: 189000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 893957. Tiêu dùng văn hoá của công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Thành phố Hồ Chí Minh: Lý luận và thực tiễn/ Lê Thị Thanh Thuỷ, Nguyễn Hồ Phong (ch.b.), Nguyễn Xuân Hồng....- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh, 2020.- 295tr.: ảnh màu, bảng; 27cm. Thư mục cuối mỗi bài ISBN: 9786047378340 Tóm tắt: Gồm các bài viết phân tích về thực trạng tiêu dùng văn hoá của công nhân thuộc khu vực Thành phố Hồ Chí Minh dưới nhiều cách tiếp cận khác nhau từ xã hội học, tâm lí học đến nhân học, kinh tế học và đặc biệt là văn hoá học (Công nhân; Khu chế xuất; Khu công nghiệp; Tiêu dùng; Văn hoá; ) [Tp. Hồ Chí Minh; ] [Vai trò: Lê Thị Thanh Thuỷ; Nguyễn Hồ Phong; Nguyễn Oanh Kiều; Nguyễn Thị Kim Liên; Nguyễn Xuân Hồng; ] DDC: 306.4086230959779 /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 951081. EFFRON, MARC Nghệ thuật quản trị nhân tài: Làm chủ nghệ thuật quản trị nhân tài trong một trang giấy/ Marc Effron, Miriam Ort ; Trường doanh nhân HBR dịch.- H.: Công Thương, 2018.- XVI, 217tr.: hình vẽ, bảng; 24cm. ISBN: 9786049315909 Tóm tắt: Bao gồm những qui trình đơn giản nhưng hiệu quả như qui trình đánh giá nhân tài và năng lực; mô hình quản trị hiệu suất, phương pháp phản hồi 360 và khảo sát về sự gắn kết (Kế hoạch; Nhân sự; Quản lí nhân lực; ) [Vai trò: Ort, Miriam; ] DDC: 658.301 /Price: 250000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 942663. BOCK, LASZLO Quy tắc của Google= Work rules : Google tuyển dụng và giữ chân nhân tài như thế nào?/ Laszlo Bock ; Cẩm Chi dịch.- Tái bản lần thứ nhất.- H.: Thế giới ; Công ty Sách Alpha, 2018.- 430tr.: hình vẽ, ảnh; 24cm. ISBN: 9786047749157 Tóm tắt: Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google trình bày hệ thống các quy tắc, kế hoạch thực hiện và đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự có năng lực chuyên môn. (Doanh nghiệp; Lãnh đạo; Quản lí; ) [Vai trò: Cẩm Chi; ] DDC: 658.4092 /Price: 189000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 951080. FERNÁNDEZ-ARÁOZ, CLAUDIO Tuyển dụng, phát triển & giữ chân nhân tài: Thành công nhờ tập hợp bên mình những người xuất sắc nhất/ Claudio Fernández-Aráoz ; Trường doanh nhân HBR dịch.- H.: Công Thương, 2018.- XXIV, 208tr.: hình vẽ; 24cm. ISBN: 9786049315916 Tóm tắt: Chỉ ra những yếu tố bên trong và bên ngoài doanh nghiệp ảnh hưởng tới các quyết định nhân sự, đồng thời đưa ra lời khuyên thiết thực về tuyển chọn nhân tài, phát triển tiềm năng của họ từ đó hướng đến mục tiêu xây dựng một tổ chức vững mạnh và một xã hội tốt đẹp (Nhân sự; Sử dụng; Tuyển dụng; ) DDC: 658.3 /Price: 250000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 971990. Hội thảo khoa học: Thu và nộp thuế thu nhập cá nhân tại Học viện Ngân hàng - Thực trạng và đề xuất/ Lê Thị Diệu Huyền, Phan Đăng Hải, Nguyễn Thị Mai Dung....- H.: Bách khoa Hà Nội, 2017.- 231tr.: hình vẽ, bảng; 30cm. ĐTTS ghi: Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Công đoàn Học viện Ngân hàng Thư mục cuối mỗi bài ISBN: 9786049503719 Tóm tắt: Gồm các bài viết về thu và nộp thuế thu nhập cá nhân tại Học viện Ngân hàng: Xu hướng cải cách thuế thu nhập cá nhân trên thế giới và gợi ý chính sách cho Việt Nam. Những yếu tố ảnh hưởng đến pháp luật quản lý thuế thu nhập cá nhân ở Việt Nam. Pháp luật về thủ tục hành chính thuế thu nhập cá nhân... (Thuế thu nhập cá nhân; Thực trạng; ) {Học viện Ngân hàng; } |Học viện Ngân hàng; | [Vai trò: Lê Thị Diệu Huyền; Nguyễn Thị Lâm Anh; Nguyễn Thị Mai Dung; Ngô Thu Hoàng; Phan Đăng Hải; ] DDC: 336.242 /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 969072. NINH VIẾT GIAO Nghệ An - Đất phát nhân tài/ Ninh Viết Giao.- Tái bản.- Nghệ An: Nxb. Nghệ An, 2017.- 455tr., 20tr. ảnh: ảnh; 24cm. Thư mục: tr. 449-451 ISBN: 9786049068935 Tóm tắt: Giới thiệu về địa lý tỉnh Nghệ An. Các mẩu chuyện lịch sử, nhân vật lịch sử, danh nhân văn hoá và khái quát một số mặt về văn hoá, kiến trúc, giáo dục, phong tục tập quán, nghề thủ công, ẩm thực, lễ hội của vùng đất Nghệ An (Lịch sử; Nhân tài; Địa chí; ) [Nghệ An; ] DDC: 959.742 /Price: 150000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 969806. STUART-KOTZE, ROBIN Nhân tài của bạn - Họ là ai?: Nghệ thuật phát hiện, đánh giá và quản lý nhân tài của công ty/ Robin Stuart-Kotze, Chris Dunn ; Lê Huy Lâm dịch.- Tái bản.- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh ; Công ty Nhân Trí Việt, 2017.- 236tr.: hình vẽ; 22cm. Tên sách tiếng Anh: Who are your best people? Phụ lục: tr. 235-236 ISBN: 9786045860816 Tóm tắt: Trình bày những vấn đề cơ bản về nghệ thuật phát hiện, đánh giá và quản lý nhân viên giỏi trong công ty: vai trò của việc quản lý nhân tài, cách phát hiện nhân tài, đào tạo nhân viên giỏi, cách giữ chân người tài, tuyển dụng... (Doanh nghiệp; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Dunn, Chris; Lê Huy Lâm; ] DDC: 658.3 /Price: 192000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 972149. NGUYỄN ĐẮC HƯNG Trọng dụng nhân tài quốc gia phát triển/ Nguyễn Đắc Hưng.- H.: Đại học Quốc gia Hà Nội, 2017.- 665tr.; 24cm.- (Tủ sách Khoa học) ĐTTS ghi: Đại học Quốc gia Hà Nội Thư mục: tr. 661-665 ISBN: 9786046288404 Tóm tắt: Giới thiệu một số lý luận cơ bản về phát triển nhân tài; ảnh hưởng của văn hoá tới nhân cách của con người Việt Nam; kinh nghiệm Việt Nam và một số nước về phát triển nhân tài; tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, chủ trương của Đảng và nhà nước về phát triển nhân tài (Nguồn nhân lực; Nhân tài; ) [Việt Nam; ] DDC: 331.1109597 /Price: 380500đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
| 985741. CHU TRỌNG HUYẾN Chuyện Bác Hồ trọng dụng nhân tài đất nước/ Chu Trọng Huyến b.s..- H.: Văn học, 2016.- 239tr.: ảnh; 21cm. ISBN: 9786046986553 Tóm tắt: Ghi lại những câu chuyện, những sự kiện về việc trọng dụng nhân tài của Chủ tịch Hồ Chí Minh, góp phần đưa những người hiền tài ra phục vụ cho sự nghiệp cách mạng Việt Nam Hồ Chí Minh; (Lịch sử hiện đại; Nhân tài; ) [Việt Nam; ] DDC: 959.704 /Price: 60000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |