1728728. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên: Performance management/ Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch ; Nguyễn Quốc Việt hiệu đính.- Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh, 2006.- 167 tr.; 24 cm.- (Cẩm nang kinh doanh Havard (Havard Business Essentials)) Tóm tắt: Nội dung sách bàn về thiết lập mục tiêu, tạo sự phù hợp cho các mục tiêu, các đặc điểm của mục tiêu hiệu quả, lập kế hoạch để thành công. (Employees; Performance; ) |Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên; Quản trị kinh doanh; Rating of; Management; | [Vai trò: Nguyễn, Quốc Việt; Phạm, Ngọc Sáu; Trần, Thị bích Nga; ] DDC: 658.3125 /Price: 36000 /Nguồn thư mục: [SCTHU]. |
1007458. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên/ Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Quốc Việt h.đ..- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh ; Công ty Văn hoá Sáng tạo Trí Việt, 2015.- 167tr.: hình vẽ, bảng; 24cm.- (Cẩm nang kinh doanh Harvard) Tên sách tiếng Anh: Performance management Phụ lục: tr. 151-167 ISBN: 9786045827833 Tóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, huấn luyện, đánh giá hiệu suất làm việc, phát triển nhân viên... (Hiệu suất lao động; Quản lí nhân lực; ) [Vai trò: Nguyễn Quốc Việt; Phạm Ngọc Sáu; Trần Thị Bích Nga; ] DDC: 658.3 /Price: 54000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
1037552. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên/ Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Quốc Việt h.đ..- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh ; Công ty Văn hoá Sáng tạo Trí Việt, 2014.- 167tr.: hình vẽ; 21cm.- (Cẩm nang kinh doanh Harvard) Tên sách tiếng Anh: Performance management Phụ lục: tr. 151-167 ISBN: 9786045827833 Tóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, huấn luyện, đánh giá hiệu suất làm việc, phát triển nhân viên... (Hiệu suất lao động; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Nguyễn Quốc Việt; Phạm Ngọc Sáu; Trần Thị Bích Nga; ] DDC: 658.3 /Price: 54000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
1148635. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên: Performance Management/ Dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Quốc Việt h.đ..- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2008.- 167tr.; 24cm.- (Cẩm nang kinh doanh Harvard = Harvard business essentials) Phụ lục: tr. 161-167 Tóm tắt: Những kinh nghiệm về quản lí công ty: thiết lập mục tiêu, hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, phát triển nhân viên, những trở ngại khó khắc phục (Doanh nghiệp; Hiệu suất; Nhân sự; Quản lí; ) [Vai trò: Nguyễn Văn Quì; Phạm Ngọc Sáu; Trần Thị Bích Nga; ] DDC: 658.3 /Price: 36000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
1192186. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên= Performance management/ Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Quốc Việt h.đ..- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2006.- 167tr.: hình vẽ; 24cm.- (Cẩm nang kinh doanh Harvard) Tóm tắt: Trình bày các phương pháp đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên như: thiết lập mục tiêu; Theo dõi kiểm tra hiệu suất làm việc; Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên; Động viên khích lệ nhân viên (Hiệu suất lao động; Kinh doanh; Nhân viên; Quản lí; ) [Vai trò: Nguyễn Quốc Việt; Phạm Ngọc Sáu; Trần Thị Bích Nga; ] DDC: 658.3 /Price: 38000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |